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资料显示，花山镇卫生院现有工作人员288人，其中251名人员拥有编制，年门诊量达26万人次，年收治住院患者5000多人次。在徐信怡看来，有了编制意味着这是和公务员一样稳定的工作。加入花山镇卫生院四年后，她从一名普通中医师成长为中医康复联合病房的负责人，年薪也从2016年的26万元逐年涨到2018年30多万元。
“2016年的时候十三五计划筹建保障房40万套，入市供应35万套，目前来说这个基本上是没有办法实现的，从目前的开工量各种状况来看，因为土地没有解决，根本问题没解决，没解决的话供应量就出不来。”广东省三旧改造协会副会长罗宇表示。对此罗宇认为保证保障房供应量的核心还是在于土地的供应问题。“如果土地的供应量没有解决的话，四六开的比例还是没实质意义，所以还是要放宽土地供应，在放宽居住的土地上作文章，鼓励存量的各类用地能够往保障房加商品房的组合进行改造。”
“狂苗（西林瓶包装）出厂价125元/人份、开票价175~220元/人份；狂苗（预充式注射器包装）出厂价145元/人份、开票价195~240元/人份。”这些资料出自中国裁判文书网上一份2017年的一审民事判决书，原告方正是长春长生。以上数字是长春长生和地方企业山东兆信公司在2015年合作时，协议上的疫苗价格。
不止是新能源汽车市场，智能网联汽车的市场潜力同样将在2020年快速增长。有数据显示，2018年我国智能网联新车型渗透率达到31.1%，相较2016年增长近5倍。2020年，我国智能网联汽车的潜在客户下单渗透率有望达到51.6%。创新工场董事长兼首席执行官李开复认为：“未来汽车行业将出现三大变革：共享出行、电动汽车及自动驾驶。凭借自动驾驶技术，人类将节省约9%的时间。”
所谓兴奋型需求，就是那些能让用户惊喜，之前想不到的功能点。而产品一旦满足这一点就会有一个非常明显的优势：即使这部分功能做的不太行，大部分用户也不会不满意，甚至还是会把这个点当做一个产品重要的记忆点。举个例子，华为 P30 能拍月亮，拍得好吗？用得多吗？其实不太好，普通用户用得也不多，但是这依然成为了华为一个重要的让人惊喜的产品标签。
CNN新加坡表示Uber可能不得不解除与Grab的合并据CNN消息，新加坡监管机构周四表示，Uber与竞争对手Grab在东南亚的业务合并可能违反了竞争法，因此情况可能会逆转。新加坡竞争和消费者委员会在一项临时决定中说，Grab 3月份收购Uber在新加坡的业务，“导致新加坡的市场竞争大大减弱”。委员会说，合并后的打车公司自交易通过以来已经提高了价格。两家公司有两周时间对这一决定作出回应，这可能对Uber试图从东南亚市场撤出从而专注于其他市场的努力造成重大打击。Grab说，它不同意委员会的调查结果，认为委员会对竞争的定义过于狭窄。该公司在一份声明中说，监管机构“没有考虑到过去几个月来打车行业新的动态发展和激烈竞争”。监管机构提出了可能的补救措施。据悉，其中一些补救措施包括，要求Uber将其在新加坡的汽车租赁子公司Lion City Rentals出售给另一家竞争对手，并强迫Grab取消与其他出租车公司的任何排他性协议，例如，其他出租车公司的一些司机只能接受Grab的订单，不能接受任何竞争对手的订单。但它表示，如果优步和Grab未能解决对市场对竞争的担忧，它们可能不得不“解除”合并。它还以罚款相威胁。Grab说：“这项临时决定和建议的补救措施是过度的，违反新加坡支持创新和支持商业的规例。”
