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这是一个中短期对策，另外一个叫长效机制。比如说共有产权、租售同权、调整一线城市空间布局、房产税等等，都属于长效机制。现在要推出长效机制。比如调整一线城市空间布局，北京率先开始，就是雄安新区。雄安新区实际上是调整北京的重大举措。北京如果无限制的聚集资源，最后大城市病将越来越严重，交通、拥堵、雾霾、民生短缺，一系列大城市病暴露出来。2010年时曾经讨论过要不要迁都，但迁都这块不能随便聊，这是国运的事情，不能随便迁都。去年3月份决定不迁都了，迁非首都功能，就是雄安新区。雄安新区要承接北京的非首都功能。

人均3分钱，就能为一个家庭雪中送炭，如今女童成功脱离生命危险，日渐康复。正如女童的父亲所说，加入这个相互宝只是想着帮助他人，没想到最先需要帮助的却是自己。……这些看似不相干的故事，都指向了同一个方向：互联网改变着社会运行，零和游戏不再是普遍的游戏规则。这是技术可以带来的改变，也是支付宝的选择。

然而《国际金融报》记者发现，卓易科技存在着客户集中风险和云服务业务区域集中风险。报告期内，公司前五大客户合计销售额占营业收入比例分别为52.54%、57.41%和53.23%。具体来看，云计算设备核心固件业务方面，公司2018年向英特尔的销售收入占比为45.66%。

在一份列车司机手写的关于此事的情况说明上，列车司机刘先生表示，“稽查蛮横霸占乘务席，交涉无果，期间出言不逊，威逼利诱，为求自保不受打击报复，有取证录像。”1月17日12：02，中国铁路成都局集团有限公司官微发布消息称，对于网上传播的1月16日C6607次铁路“领导霸座”视频，我公司已组成联合调查组连夜开展调查，目前初步查明：视频中所谓的三位铁路“领导”，其中两名男性为公司收入稽查人员、一名女性为公司所属基层单位收入组织人员，当时乘车前往崇州站检查客运收入工作，未私带无票旅客，且视频中发生争执的两个座位为列车工作人员公用席位。公司在对列车上争吵的铁路人员已批评教育，责令检查。后期将根据最终调查结果，进一步对相关责任人依规进行处理。

在中国，中共作为政治力量的代表，对全体人民负责，对历史负责，而不只对一部分人和他们的财富负责。政治力量超越金钱力量，这就注定了财富阶层再有钱，也难免处于诚惶诚恐的患得患失之中。财富阶层想得到政治专宠，然而这在社会主义中国难以事如人愿，他们中的很多人便把最终的财富数字当成终极目标。这个数字只能增不能减，一旦有任何减少，必然是社会不公！

回到刚才说的业务特征对于现金流的影响，比如说建筑企业，我们这里举了个例子，A企业，每年EBITDA有400到500个亿的水平，净利润也是二三百个亿。但是你看现金流，第一年是负的，第二年24个亿，第三年36个亿，第四年第一季度是-377亿。这种企业来讲，你觉得它的盈利重要吗？似乎不是那么重要，可能对于它的现金流才是关注重心，第一眼你可能感觉要放在它的现金流上，放在业务模式、应收账款周转率、存货周转率上。后面一个企业B也是这样，盈利还不错，但是现金流表现非常差，这都是建筑企业的特征。但是这两个企业还有一点不一样，A企业应收账款周转率指标还非常好，大企业嘛，主要的问题不在应收账款。B企业的应收账款就非常差，它的问题是存货周转率比较低，项目占压资金，业务周期太长，因为它做的都是长期项目，尾款周期比较长。