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在此情形下，刘俊海说，东航提出索赔无可非议。“至于谈判的方案是什么，比如是退飞机、退钱，还是不退飞机，给东航补偿，还是以后采取必要的售后服务，也就是增加安全保障的相关措施，包括更新相关的安全软件，经常对于机师机长提供必要的培训。双方都可以通过平等博弈友好协商去获得这些和解方案。”

据第一财经统计，券商总经理平年薪酬约250万元，其中最高的为中信证券总经理杨明辉，其年薪为980万元，紧随其后的是国金证券总经理金鹏和招商证券总裁熊剑涛，年薪分别为504万元和368万元，年薪最少的依旧为西南证券总裁吴坚，其年薪为34.7万元。

对诬告查处不力要追责问责目前，各地都在规范处理诬告相关的工作。例如，今年1月，浙江省纪委监委制定出台了《浙江省纪检监察机关处置诬告陷害行为暂行办法》，其中提到，经调查确属诬告陷害的，视情节轻重，对行为人给予相应组织处理或党纪政务处分，若违反相关法律法规，还将移送有关部门依法处理；对认定有诬告陷害行为的党员和公职人员应当记录在案，作为选拔任用、评优评先、考核考评、社会诚信等工作的重要参考。

目前，味千基于2018年预测每股收益的动态市盈率为9.5倍左右，基于最新报告期净资产的市净率为0.74倍左右。由于股价在历史新低附近徘徊，味千成交量极度萎缩。过去5个交易日，味千累计成交额约为336万港元，累计成交量约为147万股。责任编辑：张恒

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这位有着“谭大胆”之称的国企掌门当即启动了劳动分配制度改革，向国企腐败开刀。打破固有机制“我在重汽工作十年了，但受各种条件所限，始终无法从派遣工转为正式工。”一名34岁有着十年“工龄”、在总装车间从事焊接工作的职工说道，刚刚参加工作因为技术水平不高没能转为合同工，等到技术提升后又受到了年龄条件所限，转正更是遥遥无期。他坦言，像他一样常年工作在一线、又无法得到转正的“派遣工”大有人在，急盼国企劳动制度改革。